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招聘職位
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崗位:伺服電機工藝與標準化工程師  [申請該崗位]
年齡要求:
20-45歲
性別要求:
專業要求:
1、本科及以上學歷,電子、電氣及機電一體化專業; 2、掌握伺服/步進電機結構和工作原理,對電機生產流程、工藝制作、檢測有深入的了解; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
薪水:
面談
相關經驗:
2年以上步進/伺服電機工藝或檢測相關工作經驗;
招聘人數:
2
學歷要求:
本科以上學歷
福利:
面談
其他要求:

崗位職責:

1、根據客戶現場使用工況,進行伺服電機選型和技術方案確定;
2、負責伺服電機的檢驗、檢測工作;
3、協助合格電機供應商評審;
4、負責電機檢驗檢測標準的提出,并指導實施;
5、現場電機故障分析。

崗位:應用技術支持工程師  [申請該崗位]
年齡要求:
20-45歲
性別要求:
專業要求:
1、 全日制本科學歷,電子、自動化、電氣類等相關專業; 2、 踏實穩重,吃苦耐勞,主動性強,具有較強的溝通表達、協調能力和分析判斷能力,良好的人際關系處理能力,具有團隊協作精神; 3、具備良好的抗壓能力。有伺服驅動、電機、變頻器等專業知識優先。
薪水:
面談
相關經驗:
招聘人數:
學歷要求:
本科及以上學歷
福利:
面談
其他要求:

崗位職責:

1、完成公司所銷售產品的技術支持服務工作(設備的安裝、調試、技術培訓、技術咨詢,售后支持)等。
2、負責為客戶提供產品技術支持,解決客戶在產品應用中出現的使用問題。
3、對技術問題進行排查和解決,并對客戶的需求進行引導、收集和跟進解決 ;
4、負責收集客戶需求和意見,與客戶進行意見交流,反饋客戶需求信息,協助銷售經理協調客戶關系。
5、協助銷售人員在銷售過程中制作合理技術方案,銷售過程中協助產品的演示等技術支持工作;
6、協助技術中心,對技術方案等進行客戶端測試驗證。

崗位:產品經理  [申請該崗位]
年齡要求:
20-45歲
性別要求:
專業要求:
1、專業學歷:機械電子工程,電氣或自動化相關專業,本科及以上學歷; 2、工作經驗: 3年以上運控行業工作經驗,有伺服驅動、伺服電機、變頻器產品開發或技術支持工作經歷; 3、了解伺服產品技術的重點及難點,掌握產品開發流程及項目管理的方法; 4、較強的溝通組織協調能力; 5、較強的工作責任心和團隊合作精神。
薪水:
面談
相關經驗:
招聘人數:
學歷要求:
本科以上
福利:
面談
其他要求:

崗位職責:

1、根據公司發展規劃,提出伺服產品發展規劃與策略,完成產品需求分析與定義、營銷策略及開發計劃,參與測試、中試中問題的解決,參與技術評審;
2、圍繞伺服產品收集市場情報信息,對市場容量、產品構成、競爭格局等進行分析,研究伺服驅動器,伺服電機和運動控制器產品各種應用機會,根據需要,實施市場調研; 
3、深入研究市場和用戶需求,對所屬行業和客戶進行細分,挖掘客戶需求,為產品規劃制定輸出市場信息支持和依據;  
4、新產品設計,組織實施新產品上市,編制新產品上市資料; 
5、編制產品推廣策略,負責產品推廣和技術培訓工作,對營銷工作提供支持。

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